Éclaircir

Vous recherchez un tiers expert, consultant, psychologue, médiateur pour vous aider à analyser une situation et sortir de la crise.

Deux collaborateurs sont en conflit ? S'accusant l'un l'autre de 
harcèlement ? Dans une équipe, rien ne va plus : le dialogue est 
rompu, le travail est stoppé ?

Vous êtes saisi par un collaborateur pour une suspicion de harcèlement ?            En tant qu'employeur, vous devez agir.     

La situation s'est dégradée dans un service. Vous  souhaitez qu'une personne indépendante, de confiance, vienne analyser la situation et vous proposer un plan d'actions.